【48812】炼钢厂举行全员岗位立异阶段总结会

  2月4日，炼钢厂全员岗位立异阶段总结会在凝心会议室举行，总结全员岗位立异办理渠道一个月来的运作状况，组织布置下一步的推进办法，党委书记、司理王键参加。

  会上，主管部门结合部分立异项目的立项、施行和评定，全员岗位立异办理渠道运转一个月来的状况作了报告，各单位负责人别离就项目立项、改造施行、渠道优化、评定规范、鼓励查核等问题提出了定见和主张。

  王键仔细听取我们的讲话，并就有关问题提出了自己的主意和定见。他指出，任何一个人都是奋斗者，任何一个人都是创造者，从今天展现的项目来看，亮点许多、成果许多、成效很大，全厂员工参加的活跃性比较高，但也存在必定的缺乏和问题。有关部门要活跃听取我们的定见和主张，对渠道做优化完善，促进出现更多更有价值的立异项目。

  王键着重，要想方设法引导员工安身岗位、从处理本岗位实践着手，针对一些限制出产、有安全危险危险的重点难点问题出主意想办法，实在进步实质化运营才能。要重视新事物、新项目带来的一些意想不到的问题，将开始的危险点变成改进点。要重视一些驳回项目背面躲藏的价值，维护员工的立异活跃性。要采纳比较有用办法激起岗位员工的立异热情和生机，以实践行动推进才智钢厂建造，为完成企业高水平质量的开展做出应有的奉献。